岷县委人才工作会议召开 徐景义出席并讲话 李讲科王晓玲刘志军出

　　8月3日下午，县委人才工作会议召开。县委书记徐景义出席并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作重要论述，认真落实中央和省委、市委人才工作会议精神，对标县第十六次党代会确定的目标任务，牢固树立赶超意识，聚焦“培育引进”，不断激发人才制度活力，激活岷县人才资源，激励干部主动作为，为岷县经济社会高质量追赶发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

　　县领导李讲科、王晓玲、刘志军、王国会、杨盛峰、丁晓东、黄艳芳出席。县委常委、县政府常务副县长曹福主持。

　　会上，县委常委、县委组织部部长杨盛峰宣读了《关于确定黄惠萍等同志为“岷县杰出人才”“岷县优秀人才”“岷州工匠”的通知》，与会领导为首届“岷县杰出人才”“岷县优秀人才”“岷州工匠”颁发了证书，并对新创建的岷县“名师名医名家名匠”工作室进行了授牌，相关单位负责人和人才代表作了交流发言。

　　徐景义首先代表县四大班子，向受到表彰的先进个人表示热烈祝贺；向长期以来致力于岷县经济社会发展，长期以来扎根岷县、服务岷县的各行业、各领域人才和广大人才表示衷心感谢和诚挚问候。

　　徐景义指出，要肯定成绩、正视差距，努力营造良好干事创业环境。近年来，县委认真贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作系列方针政策和决策部署，大力实施“人才强县”战略，人才工作机制改革效应初步显现，聚才引才效应明显提升，环境留人效应逐渐放大，人才链式效应形成雏形，岷县人才工作取得了明显成效，较好地支撑了岷县经济社会发展。但还存在总量相对不足、结构不尽合理、层次有待提高、环境需要改善等问题。要强化“第一资源”意识，履行“党管人才”职责，坚持“精准施策”原则，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，推动岷县人才工作高质量追赶发展。

　　徐景义强调，要突出重点、抓住关键，统筹推进各类人才队伍建设。牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，以招引凸显首位度、育用凸显黏合度、保障凸显能见度、评价凸显精准度为原则，促进岷县人才队伍扩大总量、提高质量、用好现量、释放能量。要从战略的角度引进人才，坚持规划先行，完善人才政策，注重产业引领，突出项目带动，建立柔性使用机制，吸引更多优秀人才来岷发展创业。要用发展的思维培养人才，把人才培养基础抓实抓牢，立足发展需求，统筹教育资源，创新方式方法，切实通过有效途径，不断提升人才素质和能力。要以投资的眼光成就人才，知人善任用好人才，完善机制留住人才，创造条件服务人才，让人才真正落户岷县、发展岷县。

　　徐景义强调，要加强领导、狠抓落实，确保形成齐抓共管工作合力。人才工作是党的工作重要组成部分，要坚持党管人才原则，牢固树立赶超意识，聚焦“培育引进”，健全完善机制，强化投入保障，从严督促考核，着力推动引才、育才、留才、用才各项政策措施高质量落地见效，真正把党管人才体现到人才工作的各方面、全过程，落实到人才队伍建设的各个环节，为提升“岷县之力”、打造“岷县之韵”、突出“岷县之干”、实现“岷县之治”，重振“茶马互市”古雄风，重塑“多彩岷州”新风貌提供坚强的人才保障和智力支撑。

　　曹福强调，要迅速掀起引才育才新热潮，充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。要倾心打造爱才惜才硬环境，拿出真金白银的务实举措，切实做到人才成长成才给空间、创新创业有保障。要充分挖掘优秀人才和团队典型，广泛宣传各类人才先进事迹，加大表彰奖励力度，在岷县营造礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围。