民乐县统计局“三举措”全力做好劳动工资统计工作

　　为深入推进劳动工资统计改革，提高劳动工资统计数据质量，全力确保劳动工资统计数据的真实性、可靠性，民乐县统计局通过传达会议精神、严格审核明确要求、精确指导落实落细等措施，全力做好劳动工资统计工作。

　　传达会议精神、提高思想认识。结合劳动工资统计改革背景，充分认识劳动工资统计改革的重要性，认真领会省市县劳动工资会议精神，学习吃透省市局下发的《劳动工资统计报表制度》以及《2021年劳动工资年报和2022年定报》课件，对新定报内容和年报指标进行仔细研究和整理，为阶段性年报和定报做好准备。

　　严格审核，提升报表质量。加强各部门、在核实名单、排摸单位时的沟通和协调，要求各主管部门、镇各专业统计加强调查单位数据上报、审核进度的监测，对于直报单位出现的填报错误，要求进一步核实修正，并利用往期数据进行比对，针对用工人数变化过大单位、工资变化过大单位、人才数异常单位、平均工资奇异值单位要求及时审核，提升劳动工资报表质量。

　　精确指导，落实落细各项要求。积极相关部门，开展部门统计人员专业指导，同时结合“双随机”执法检查活动，前往企业开展调研、核实数据，了解企业工资发放情况，掌握企业基本信息；针对劳动工资统计专业问题进行解答，解决企业业务难题，准确掌握在报单位第一手信息，确保统计数据真实、可靠。