打造成员单位联席制度+ 江苏林长制将协作发力护生态

　　日前，江苏省林长办在南京组织召开2022年省林长制工作领导小组联络员会议。会议指出，去年7月全面推行林长制以来，省市县全面建立林长会议、林长巡林、工作督查、信息公开等工作制度，初步形成部门协同、齐抓共管工作局面，林长制体系运行“入轨”提速。

　　会议指出，国家林长制督查考核工作已列入今年的中央和国家机关督查检查考核计划，国家林草局今年印发了《林长制督查考核办法》和《林长制督查考核工作方案》，明确按年度督查考核各省落实保护发展林业资源目标责任制情况。

　　会议强调，要实现林长制从“建制”到“生效”深刻转变，有效解决个别地区林长责任意识不强、制度运行不力、部门协作虚化等问题，须着力发挥督查考核的“体检单”“指挥棒”和“助推器”作用，推动各级林长有效履行林业保护发展主体责任，督促各地各部门对照指标要求逐项落实保护发展举措任务。全省上下要对标国家林长制年度督查考核的4项制度运行和7项重点任务，全面梳理排查，形成任务清单，倒排时序推进。

　　省林长制工作领导小组联络员会议是江苏省林长制部门协作制度的重要形式，对调动各方力量做实做细林长制各项工作具有积极的推动作用。下一阶段，省林长办将与各成员单位开展更深层次对接，凝聚更大共识，创新协作思路，进一步谋深谋实共同保护、发展、利用的路径机制举措，打造成员单位联席制度+，不断构建起多元主体共建共管、同向发力、资源整合大格局，逐步实现“单打独斗”向“协同作战”深刻转变。