阳光保险制定绩效奖金递延及员工服务津贴方案

　　阳光保险发布公告，公司已根据公司薪酬管理规则制定了绩效奖金递延及员工服务津贴方案，并授权管理委员会遵循合法合规原则负责日常管理，由管理委员会委托信托机构对资金进行统一运作、集中管理，投资范围包括但不限于银行存款、银行理财产品、投资基金及上市公司股票等，员工作为受益人享有信托计划的现金收益权。